La Provincia di Ravenna ha emendato la Direttiva n° 210 del 7 Settembre 2009 e relativa ai contributi, previsti dal Fondo Sociale Europeo, elargiti per attività di Formazione professionale. Possono presentare la domanda di candidatura gli organismi accreditati nel settore specifico e le aziende private, quest'ultime solo per alcune tipologie di azione e riferibili esclusivamente al proprio personale. I termini ultimi di scadenza variano dal 15 ottobre 2009 al 28 gennaio 2010.

A seguire l'elenco delle azioni possibili:
 
1-Promuovere la competitività nelle aziende attraverso l'anticipazione e gestione dei cambiamenti. Possono accedere a questa categoria gli imprenditori e le figure chiave delle imprese che abbiano almeno un'unità locale nel territorio della provincia di Ravenna. Termine di scadenza fissato per il 29 ottobre 2009.

2-Incentivare l'adattabilità e la produttività dei lavoratori e favorire l'innovazione delle procedure attraverso una rimodulazione dell'organizzazione del lavoro e miglioramento della qualità dello stesso. Gli obiettivi dell'azione mirano al rafforzamento delle competenze, alla stabilizzazione occupazionale e professionale principalmente per i lavoratori più deboli, precari, con bassa qualificazione o anziani (over 45). Anche per questo progetto il termine di scadenza rimane fissato per il 29 ottobre 2009.

3-Attivazione di una varietà di tirocini formativi mirati a incrementare l'occupazione. I “work experience” saranno istituiti in ambienti di lavoro, così come previsto dalla legge regionale n° 17 del 2005. Tale normativa tende a facilitare e sostenere l'ingresso nel mondo del lavoro a quelle categorie di individui, segnalati dai Servizi per l'impiego, che vivono situazioni di obiettiva difficoltà. Termine di scadenza fissato per il 15 ottobre 2009.

4-Inserimento nel settore socio-sanitario in proporzione ai bisogni di sistema. L'azione è rivolta principalmente a donne inoccupate, sia italiane sia immigrate, che intendono inserirsi – o reinserirsi – in questo settore e che, pertanto, devono essere preventivamente addestrate attraverso professionalizzazione o qualificazione. Anche per questo progetto il termine di scadenza rimane fissato per il 15 ottobre 2009.

5-Inserimento – o reinserimento – lavorativo delle persone in cerca di occupazione. Sarà istituita una fase di indagine preliminare, effettuata dalla provincia di Ravenna, per individuare i fabbisogni specifici delle aziende e, al contempo, le esigenze dei disoccupati che si rivolgono ai Centri per l'impiego. Successivamente sarà delineato il percorso formativo. Termine di scadenza fissato per il 29 ottobre 2009.

6-Reinserimento in azienda di lavoratori provenienti da aziende in crisi o soggette a una ristrutturazione organizzativa o tecnologica. La partecipazione al percorso formativo sarà ammesso previo un accordo formalizzato tra le parti sociali; sarà possibile, qualora fosse necessario, predisporre un piano integrato di attività includendo nell'accordo anche le amministrazioni pubbliche di riferimento. Termine di scadenza fissato per il 28 gennaio 2010.

Commenti

Scrivi il tuo commento

Commenta

Nome: Email:  Non inviarmi notifica pubblicazione commentoInviami notifica pubblicazione commento Titolo:   Inserisci il codice anti-spam che vedi nell'immagine.