Supportare le aziende e la forza lavoro soprattutto in questo momento di crisi; questo è l’obiettivo che si è prefissata la Provincia di Modena.
E’ stato stanziato un finanziamento di un milione di euro destinato a corsi di formazione per quei soggetti che rischiano di rimanere fuori dal mercato del

lavoro.
Francesco Ori, assessore provinciale alla Formazione e Lavoro, spiega che quelli avviati “sono interventi per contrastare gli effetti della crisi economica, prevenire problemi sul fronte occupazionale e sostenere iniziative di sviluppo che favoriscano la competitività delle imprese. In questo momento è necessario continuare a innovare, investire sul capitale umano e offrire un contributo alla coesione sociale”.

I progetti
Saranno finanziati i progetti destinati ai lavoratori non subordinati e gli imprenditori.
Gli enti di formazione interessati ad avviare tali attività (accrescere le competenze dei lavoratori e supportare l’innovazione aziendale) dovranno presentare il progetto entro il 24 gennaio 2012. In quella data saranno approvati progetti per 50 mila euro e sono già previste altre scadenze in marzo e in maggio.

Azioni finanziabili
1) 640 mila euro per rafforzare e diversificare gli interventi di formazione continua in grado di sostenere processi di innovazione tecnologica e organizzativa, in particolare nelle piccole e medie imprese.
2) 150 mila euro per la formazione di imprenditori e neo imprenditori, con la priorità individuata per i nuovi bacini di impiego, i settori più innovativi e l'utenza femminile.
3) 150 mila euro sono destinati alle azioni formative ad accesso individuale per accrescere competenze e conoscenze dei lavoratori titolari di contratti non subordinati: contratti a progetti, di collaborazione coordinata e continuativa e lavoratori autonomi. L'obiettivo è favorire la stabilizzazione occupazionale e professionale.
4) 150 mila euro per la formazione di chi è a rischio di espulsione dal mercato del lavoro (in particolare, persone in cassa integrazione o in mobilità) utilizzabili con la modalità "just in time" per rispondere tempestivamente e in modo flessibile alle situazioni di crisi aziendale.

M.S.P.

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